Vanaf 1 april 2026 kan de RSZ-vermindering voor je persoonlijke assistent wijzigen. De korting die je kan krijgen voor je eerste werknemer wordt verlaagd. 

Deze aanpassing kadert in de besparingsmaatregelen van de regering De Wever die eind 2025 werden beslist en waarvan de gevolgen dus ook voelbaar zijn voor budgethouders die een assistent tewerk stellen.

Dit kan een serieuze impact hebben op je budgetplanning voor je PVB of PAB als je een assistent via sociaal secretariaat tewerkstelt! Voor 2026 kan het gaan om een verschil van 1.100€ per kwartaal voor de resterende 3 kwartalen: in totaal 3.300€ minder RSZ-korting!

Dat kan betekenen dat het nodig is om je totale budgetplanning voor 2026 te herberekenen! Voor 2027 kan het verschil dus oplopen tot 4.400€ per jaar voor de eerste assistent, nog meer als je meerdere asissitenten tewerk stelt.

Wat verandert er precies? 

Vooraf is het belangrijk om aan te stippen dat de RSZ geen onderscheid maakt tussen een arbeidsovereenkomst of een takenovereenkomst. Voor beide type contracten betaal je evenveel RSZ-bijdragen.

Voor bestaande overeenkomsten geldt: 
Vanaf 1 april 2026 daalt de RSZ-vermindering voor je eerste werknemer van maximum 3.100 euro per kwartaal naar maximum 2.000 euro per kwartaal. De vermindering blijft wel onbeperkt in de tijd van toepassing.

Heeft jouw werknemer een voltijds bruto maandloon van minstens 2.666 euro en volledige kwartaalprestaties? Dan is het plafond bereikt. Op het loon boven dat bedrag betaal je dus de gewone sociale zekerheidsbijdragen. Verdient je assistent minder, dan wijzigt er niets.
Voor je tweede en derde werknemer wijzigt er niets aan de bestaande RSZ-vermindering. Die blijft gewoon doorlopen tot de voorziene einddatum.

Je sluit een nieuwe arbeids- of takenovereenkomst af vanaf 1 april 2026:
Dan kan je voor de eerste werknemer maximum 2.000 euro per kwartaal vermindering krijgen en dit onbeperkt in de tijd.
Voor je tweede en derde werknemer geldt er een uniform systeem:
• Je kan genieten van een maximale vermindering van 1.000 euro per kwartaal
• Gedurende 12 kwartalen, te kiezen binnen een periode van 20 kwartalen.
De RSZ-vermindering voor een vierde en vijfde werknemer wordt opnieuw mogelijk. Daarvoor gelden dezelfde voorwaarden als voor een tweede en derde werknemer

Bron: Securex nieuwsbrief voor PVB/PAB